Projectmatig werken

De  training Projectmatig werken is gericht op mensen die graag willen kennis maken met  de basisbeginselen van projectmatig werken zoals startende en junior projectleiders/managers en mensen die projectmatig willen gaan samenwerken. De training is praktisch ingericht waarbij groepsopdrachten worden  afgewisseld met concrete theorie. Naast de basisbegrippen zoals sturing op planning,budget , kwaliteit en risico’s is er aandacht voor specifieke succesfactoren en overwegingen bij de projectmatige implementatie, plannen, planningen, en communicatie binnen en buiten de projectomgeving. De training is verder ook zeer geschikt voor aanleren het toepassen van een meer projectmatige wijze van werken in reguliere werksituaties..

Doelgroep

Startende projectleiders/managers. Aankomende projectleden  en iedereen die binnen projectomgevingen betrokken is.

Vorm

De training kent drie vormen: in-company, open inschrijving en individueel.
De open inschrijving bestaat uit 3 groepsbijeenkomsten van een dag verspreid over 2 maanden.
Bij de in-company variant zijn in overleg andere planningen mogelijk.
De individuele variant bestaat uit 5 dagdelen en hierbij kan de doorlooptijd worden aangepast aan de praktijk van de deelnemer, bijvoorbeeld bij het opstellen van een eigen projectplan.

De deelnemer is na de training beter in staat om:

• De grondbeginselen van projectmatig werken te doorgronden.
• De juiste succescondities van een project te herkennen en te beïnvloeden.
• Projectdoelen SMART te formuleren.
• Projectteam rollen en verantwoordelijkheden te begrijpen.
• Adequate beheersinstrumenten te bepalen en in te zetten.
• Projectwerkzaamheden efficiënt en realistisch te plannen.
• De opdrachtgever en gebruikers beter te betrekken bij het project .
• Een project tot een goed einde te brengen en over te dragen.

Thema's

• Hoe maak ik van mijn project een succes?
• Resultaatgericht denken en managen.
• Projectteam rollen en verantwoordelijkheden.
• Communicatie als managementinstrument.
• Plannen en actualiseren plannen.
• Communicatie binnen de projectomgeving.
• Omgaan met wijzigingen.

Interventies

• Rollenspellen en groepsopdrachten.
• Interactief en gericht op best practices (van elkaar leren).
• Inbreng eigen casuïstiek.